Travailler, entreprendre et se former dans le Genevois français

Les enjeux

Le Genevois français est très attractif, mais cette attractivité cache certains déséquilibres :

 Un déséquilibre majeur de localisation de l’emploi, avec une forte concentration de celui-ci en Suisse. Plus de la moitié des actifs du territoire sont ainsi des travailleurs frontaliers ;

 Un environnement transfrontalier très concurrentiel pour les entreprises locales (fiscalité locale, salaires) qui rencontrent des difficultés de recrutement et de fidélisation de leur main d’œuvre. À noter que le secteur public est aussi confronté à ces mêmes difficultés.

Les réponses que le SCoT devra apporter 

Pour relever ces défis, le SCoT du Genevois français devra veiller à :

Faire émerger un territoire économique attractif, innovant et compétitif,
capable de s’intégrer aux dynamiques transfrontalières, régionales et locaux ;

Renforcer l’économie locale
en privilégiant les activités productives, créatrices d’emplois, de services et de biens pour la population (agriculture, artisanat, industrie, innovation et recherche, etc.) ;

Accompagner les entreprises dans leur transition écologique
en développant des modèles durables : sobriété foncière, économie circulaire, économie sociale et solidaire, etc. 

Renforcer l’offre de formation du Genevois français
en coopération avec les filières économiques locales, pour favoriser l’emploi et s’adapter aux métiers de demain.